Unser Entwicklungsprogramm für Führungskräfte

Unsere Arbeitswelt erlebt aktuell eine Vielzahl von Veränderungen: Von der Digitalisierung über den Arbeitskräftemangel hin zu einem Wertewandel in der Gesellschaft und dem Thema Mobile Work, welches immer stärker dominiert.

Dinge verändern sich und bieten damit die Chance zur eigenen Veränderung.

Wie können Sie als Unternehmen diese Neuerungen nutzen, wie kann Ihre ganz persönliche neue Arbeitswelt aussehen? Welche Kompetenzen und Ressourcen sind für Sie und Ihr Führungsteam hilfreich?

Wir haben, auf unseren Überzeugungen basierend, ein "Qualifikation Mensch Entwicklungsprogramm" ins Leben gerufen: sowohl für angehende Führungskräfte, als auch für solche, die ihren eigenen Führungsstil überdenken und weiter wachsen wollen.

Ein Entwicklungsprogramm, dass sich die zuvor genannte Chance zu Nutzen macht und zum Nach-, Um- und Neudenken anregt:

• zu einem Miteinander auf Augenhöhe
• zu zufriedenen und selbstbestimmten Mitarbeitenden
• zu einem sinnorientierten Arbeiten
• zu einem gesteigerten Gesundheitsbewusstsein und
• zu verbesserten Arbeitsergebnissen.

Auch hier bleiben wir unserem Coachingansatz treu und gehen sogar noch einen Schritt weiter: im Laufe des Programms lernen die Teilnehmenden unsere Coaching-Haltung sowie ausgewählte Coachingtools nicht nur kennen, sondern auch selbst einsetzen. Denn für uns ist Coaching ein vielversprechendes Führungsinstrument. Wie oft hören wir uns auch heute immer noch sagen: "Hätten wir das bereits früher in unserer Führungsrolle gewußt, wir hätten vieles anders gemacht..."  Vor allem hätten wir unser eigenes Handeln besser verstanden - und genau damit beginnt unsere gemeinsame Reise: der Selbstreflexion.

Wenn wir uns unserer Selbst bewußt sind, wenn es uns gut geht, wenn wir unser eigenes Handeln verstehen und wenn wir bereit sind, uns stetig persönlich weiterzuentwickeln, dann kann es uns auch gelingen, wertschätzend und auf Augenhöhe mit anderen Menschen zu interagieren.

Diese "Phase der Selbstreflexion" bildet die Basis unseres Führungskräfte-Entwicklungsprogramms und wird die Teilnehmenden während der gesamten Zeit mit uns begleiten.

Die weiteren Themenblöcke können je nach Ihren Bedürfnissen individualisiert und abgestimmt werden. In einem persönlichen Gespräch mit Ihnen bilden wir gerne alle Möglichkeiten für Ihr Leadership-Team ab - je nachdem, wo Sie als Unternehmen gerade stehen und vor allem: wo Sie hinmöchten.